第100回：「そうか、君は課長になったのか。」佐々木 常夫

レーティング：★★★★★★☆

継続は力なり、とはよく言ったもので2011年1月に立ちあげたこのブログも今回で100ポスト目です。仕事や子育て、趣味などでなかなか30代リーマンに自由になる時間は少ないのを実感しますが、電車や飛行機の中、寝る前、たまには喫茶店などでぼちぼち読んで来たものが３年８か月で100冊に到達しました。ほぼ１年25ポスト前後で安定しており、この中には上下や４冊で一つとしてカウントしているものもあるので、年間大体30～40冊程度を読んでいることとなります。もう少し読みたいなぁ、と感じることしきりですが、焦らず、途切れずに続けていきたいと思います。

さて記念すべき100冊目となる一冊です。タイトルは「課長になった」ですが、別に課長になったわけではありません。ただ、少し最近働き方が変わったこともあり、あれこれと立場の違う人、特に仕事場では立場的に下になる人とどう接していくか試行錯誤が続いており手に取りました。佐々木さんの説明は前回のレビューである第59回などでも少し行っていますが、難病と障害を抱えたご家族が居ながら、東レで企画中心に大きな仕事をされた方です。人間的に温かく、しかし本書を見ればわかる通り仕事に関しては非常に厳しい方です。

前回レビューしたものと同様に著者からのお手紙形式になっており、１つの区切りは数ページと極めて読みやすいものです。今回は、昔の部下が課長になった（ばかり）という想定で、課長としての心得を順々に説明していきます。内容は平易ですが、結構はっとさせられるものも多いものです。以下、自分の備忘まで興味を持ったところを。

１－３：高い「志」が人を動かす
１－５：プレーイング・マネージャーにはなるな
２－６：「在任中に何をなすか」を決める
２－１０：細かいことは部下に教われ
２－１２：部下の仕事に手を突っ込む
３－１５：はっきりと言葉にする
３－１８：褒めるが８割、叱るが２割
３－２０：部下の仕事を認めてあげなさい
５－３３：会社の常識に染まらない

この一冊は買ったので、なんどか読み直すこととなりそうです。なお、本書でかなり押されている「ビジネスマンの父より息子への30通の手紙」、「驕れる白人と闘うための日本近代史」、「プロフェッショナルマネジャー」は近々読んでみたいと思います。